京东

京东在2021年度加强董事会在公司ESG的参与力度，同时建立了完善的ESG治理体系，以更加有效的管理ESG相关的非财务风险，维护利益相关方的权益。

中兴通讯

中兴通讯建立了覆盖全公司的可持续发展组织架构。公司可持续发展委员负责可持续发展重大项目以及相关成效考核，定期向董事会汇报。横向层面，各职能部门单位构成可持续发展工作小组，实现上传下达和统筹兼顾。

复星医药

通过成立ESG委员会，制定实施细则，进一步完善企业架构，提升企业ESG的治理能力。

京东

过去一年，在绿色发展方面，京东分别从绿色运营、低碳供应链、可持续消费等领域提出“减碳2030行动目标。同时参照TCFD框架披露与气候变化相关的内容。

中兴通讯

中兴通过积极参与全球绿色供应链，加强企业绿色运营，发展绿色数字基础建设，同时与行业伙伴共同探索绿色场景为行业赋能。

复星医药

复星医药成立EHS专项委员会及小组，建立环境管理体系，同时制定环境战略目标，进一步降低其运营可能对环境造成的影响。

京东

京东积极为员工创造安全可靠的工作环境，保障员工的各项基本权利，聆听员工的诉求和建议，并提供丰富的福利及关怀项目。

中兴通讯

中兴通讯重视员工多元化及员工权益，打造持久可靠的健康安全环境，同时提供完善的人才发展通道及培训体系。

复星医药

复星医药高度重视人才发展和培养，建立完善的培训与发展课程体系，并通过提升员工关爱和保证员工职业健康，推进员工与企业共同成长。

京东

京东通过开展多元丰富的公益项目，在生存保障、乡村振兴、教育帮扶医疗健康、应急保障等领域积极履行社会责任与担当。

中兴通讯

中兴通讯围绕教育发展、医疗救助、弱势救助、乡村振兴和环境保护五大领域，在全球范围内通过捐资捐物、技术赋能开展公益与救助活动。

复星医药

复星医疗积极推动以患者为中心的公益项目。特别自疫情爆发以来，充分利用自身全球化布局和科研的优势，积极抗击疫情，履行社会责任。